Консультації в нашій агенції
Коли за сплачену ціну ви отримуєте значну вартість
Індивідуальний супровід у пошуку роботи
Пакет «Моя прекрасна робота»
- Складаємо карту пошуку роботи: обираємо компанію, галузь, напрямок, я у якому ви хочете працювати (немає значення чи є у них відкриті вакансії)
- Під конкретні компанії/вакансії готуємо разом з вами резюме та супровідний лист (ви навчитеся писати листи як Петрарка до Лаури)
- Підвищуємо рейтинг профілю LinkedIn (за потреби)
- Тренувальна співбесіда (готуємося до типових запитань, які будуть від роботодавця + вчимося ставити правильні запитання, щоб зрозуміти чи підходить вам конкретна компанія)
- Ділимося рекомендованими агенціями та рекрутерами, які працюють у тих галузях, де вам цікаві вакансії
- Супроводжуємо до отримання пропозиції роботи
Увесь процес займає 3-5 робочих днів (залежно від того скільки разів будемо переписувати резюме та супровідний лист, вони мають бути на межі досконалості)
Регламент
Перша ознайомча онлайн-зустріч 15 хв (якщо обом сторонам комфортно продовжити роботу, видаємо домашнє завдання і рухаємося далі)
Резюме та лист ви пишите самостійно чи надаєте те, що уже є, а експерт перевіряє та дає рекомендації (письмово)
Резюме + лист з правками ви повторно надсилаєте, і так доки не отримаємо результат 9 із 10
Тренувальна співбесіда 1-1.5 год
запитання стосовно пошуку роботи/найму
Окремо ви можете отримати відповідь на будь-яке запитання стосовно пошуку роботи/найму у нас
на онлайн-консультації!
Як скласти резюме?
Як оформити профіль в Linkedin?
Де опублікувати резюме?
Неетична поведінка кандидата/роботодавця: що робити?
Персональний бренд власника бізнесу
Персональний бренд СЕО компанії
Як домовлятися про умови роботи?
Як оформити портфоліо робіт, проєктів?
Як відправляти резюме?
Як написати супровідний лист, щоб отримати запрошення на співбесіду?
Як шукати вакансії? (після консультації у вас буде дорожня карта пошуку роботи)
Як вести переговори з рекрутером/роботодавцем при першому контакті?
Як підготуватися до співбесіди? (після консультації у вас буде шпаргалка для проходження інтерв’ю)
Які питання ставити роботодавцю? Як виявити «проблемні» моменти у компанії?