Як ми працюємо
Наші послуги
Рекрутинг
Професійно виконуємо зобов’язання з пошуку людей у ваш бізнес:
- Описуємо вакансію, щоб відрізнятися від колег по ринку
- Пропонуємо нетривіальні підходи до найму (розбавляємо експертизу команди, а не тупо зманюємо людей зі стандартними навичками вашої галузі)
- Можемо і зманюємо людей зі стандартними навичками, якщо це саме те, що потрібно вашому бізнесу
- Працюємо з дивакуватими (маємо успішні кейси з представниками творчих професій)
- Якісно закриваємо вакансії унікальних спеціалістів (остеопат, хімік-технолог, crm-маркетолог, керівник нового бізнес – юніту в консалтингу та ін), керівників середнього та ТОП рівнів
- Щоденно тримаємо в курсі новин по вакансії (за потреби)
У нас немає знижок, тому що ми не завищуємо ціни
Навчання
Навчимо як:
- проводити відбір
- писати перші повідомлення
- проводити інтерв’ю: як організувати цей процес ефективно для усіх учасників, види та інструменти інтерв’ю, як оформити результати інтерв’ю
- надавати зворотний зв’язок
- продавати вакансії кандидатам
- продавати кандидатів роботодавцю
- скасовувати співбесіди та відкликати пропозиції роботи, щоб залишитися у добрих стосунках з кандидатами
Консультації
Індивідуальний супровід у пошуку роботи, пакет «Моя прекрасна робота»
- складаємо карту пошуку роботи: обираємо компанію, галузь, напрямок, я у якому ви хочете працювати (немає значення чи є у них відкриті вакансії)
- під конкретні компанії/вакансії готуємо разом з вами резюме та супровідний лист (ви навчитеся писати листи як Петрарка до Лаури)
- підвищуємо рейтинг профілю LinkedIn (за потреби)
- тренувальна співбесіда (готуємося до типових запитань, які будуть від роботодавця + вчимося ставити правильні запитання, щоб зрозуміти чи підходить вам конкретна компанія)
Аналітика
Моніторимо:
- Ситуацію на ринку праці України – статистика, прогноз з рекомендаціями по найму від нашої агенції
- Тенденції галузі – хто кого шукає, хто йде з ринку, хто приходить, кого наймають, кого скорочують і тд
- Огляд фінансових пропозицій ринку: пропозиції колег по ринку, побажання кандидатів
- Які професії можуть зникнути без глобального піару цих посад – слюсар, інженер, токар, механік та багато інших, та що робити уже зараз?
Алгоритм нашої роботи
Знайомство з компанією та вакансією
Домовляємося з вами про першу онлайн-зустріч на 30 хв, де ви розкажете про свою компанію та потребу в людях
Далі, ми надсилаємо Вам для заповнення заявку на підбір персоналу
Детально заповнену заявку ви відправляєте нам , за потреби ми допомагаємо її заповнити
Далі ми опрацьовуємо Заявку:
- рекрутер уважно знайомиться з вимогами до людини
- складає перелік уточнюючих питаннь
- аналізує ринок кандидатів та вакансій
- моніторить ваших конкурентів
- проводить первинний пошук кандидатів
- домовляється з вами про онлайн-зустріч для уточнення
питань по Заявці (20-30 хв)
На другій онлайн-зустрічі погоджуємо остаточну Заявку
Після уточнення Заявки, показуємо резюме потенційних кандидатів для, щоб максимально точно зрозуміти, кого вам потрібно знайти.
Після узгодження Заявки, підписуємо договір і починаємо пошук
Пошук людей та співбесіди
Рекрутер проводить первинний пошук людей згідно Заявки
Проводить перші співбесіди з кандидатами
Оформлює результати співбесіди письмово
Найбільш релевантних кандидатів пропонує на співбесіду з вами
Відправляємо на e-mail резюме та результати співбесіди
Організація співбесіди онлайн чи офлайн - це наша турбота. Усю комунікацію з кандидатом ми ведемо за вас, від вас потрібно лише зворотній зв’язок на наступний робочий день по резюме та по часу проведення співбесіди.
Якщо у вашому місті є наш рекрутер, ми долучаємося до співбесід, щоб краще розуміти ваш бізнес та ефективніше проводити пошук
Після співбесіди ми чекаємо зворотній зв’язок по кандидату до наступного робочого дня
Відповідь кандидатам, що не підійшли ми надаємо самостійно, економимо ваш час
Коли кандидат вам підійшов, ви можете офер зробити самостійно, або ми зробимо це від вашого імені, на ваших фірмових бланках.
Конфіденційність забезпечимо.
Умови співпраці
Важливо!
Доки ми працюємо над вакансіями вашої компанії, ми не беремо в роботу вакансії ваших прямих конкурентів.
Доки ми рекрутимо для вас, ми ваш бізнес-партнер, а тому дбаємо про ваші інтереси.
Працюємо на ексклюзиві
Якщо ми взяли в роботу вашу вакансію, то над нею працює лише наша агенція, паралельно над однією вакансією з іншими агенціями не працюємо.
Це шкодить вашому бренду роботодавця, а ми хочемо ваш бренд підсилювати!
Ми про репутацію
Якщо для вас це важливо так само, як і для нас, ми будемо партнерами по найму довго й ефективно.
